Il Network è realizzato e gestito dall’associazione nazionale di categoria “Esercenti d’Impresa”,
che ha istituito al proprio interno la divisione Network “Finanza & Contributi” con lo scopo di sviluppare
sinergie e creare nuove opportunità di business per i professionisti e i loro clienti.

Novità SERVIZIO BANDI "EXPRESS"

Se sei un professionista (Commercialista, Consulente del Lavoro, Agronomo, Consulente aziendale, Studi di Finanza Agevolata e Tecnici del settore edile) e vuoi conoscere le novità sul panorama agevolativo per il tuo target clienti, da oggi entrando a far parte del nostro Network potrai ricevere gratuitamente delle Newsletter periodiche individuando, così, con facilità i bandi profilati per i tuoi clienti.

Con l’adesione al Network Finanziamenti e Contributi in maniera semplice, comodamente dal tuo studio, puoi assistere i tuoi clienti anche in ambito finanziario e bancario, e offrire le soluzioni più idonee alla realizzazione dei loro programmi di investimento e di sviluppo aziendale.

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NEWS PMI.IT

Una previdenza complementare più inclusiva, flessibile ed efficace nella tutela dell’età anziana. È in questa cornice che il presidente della Covip Mario Pepe, nelle Considerazioni lette il 10 giugno alla Camera, ha promosso le novità della Legge di Bilancio 2026 sui fondi pensione, definendole una «vera riforma». Per l’autorità di vigilanza è un disegno organico che agisce insieme su adesione, investimento ed erogazione delle prestazioni, il cambio di indirizzo più ampio dalla riforma del 2005. La Covip promuove la riforma dei Fondi Pensione Per la Covip, la Legge di Bilancio 2026 è una vera riforma perché interviene insieme sulle fasi della vita… [LEGGI]

Il mercato delle carte di pagamento offre soluzioni diverse per costi, servizi inclusi e modalità di utilizzo. Inoltre, le carte prepagate, di debito, di credito e carte conto non sono strumenti equivalenti: cambiano la provenienza delle somme utilizzate, i tempi di addebito, i requisiti richiesti dall’emittente e le operazioni disponibili. Di seguito, il confronto dellle migliori carte di pagamento di giugno 2026 suddividendole per categoria: prepagate senza canone, carte con IBAN, soluzioni per l’estero e per gli under 18, carte di credito e di debito, prodotti per stipendio e pensione, carte per e-commerce, imprese, cashback, plafond elevati e spese condivise.… [LEGGI]

Parlamento e Consiglio UE hanno raggiunto il 9 giugno 2026 un accordo provvisorio sull’introduzione di una nuova categoria di imprese nell’Unione, le Small Mid-Cap (SMC), le piccole imprese a media capitalizzazione collocate tra le PMI e le grandi aziende. L’intesa fissa la soglia a meno di 1.000 dipendenti, con fatturato annuo fino a 200 milioni di euro oppure totale di bilancio fino a 172 milioni, ed estende a queste imprese una serie di semplificazioni finora riservate alle PMI. L’accordo fa parte del quarto pacchetto Omnibus di semplificazione proposto dalla Commissione europea nel maggio 2025. È un’intesa politica tra i negoziatori,… [LEGGI]

Da oggi, 15 giugno 2026, i professionisti che vantano crediti verso la pubblica amministrazione possono vedersi dirottare il compenso all’Agente della riscossione se hanno cartelle esattoriali scadute per un ammontare complessivo di almeno 5.000 euro: la PA versa direttamente ad AdER fino a concorrenza del debito e liquida al professionista solo l’eventuale eccedenza. La verifica preventiva scatta su qualsiasi importo del compenso, anche sotto i 5.000 euro; il blocco però opera solo oltre quella soglia di debito. Lo prevede il comma 725 della legge 199/2025 (Legge di Bilancio 2026), che ha aggiunto il comma 1-ter all’articolo 48-bis del DPR 602/1973.… [LEGGI]

L’accesso alla pensione di vecchiaia e anticipata nel 2026 segue i parametri strutturali della Legge Fornero, confermati per l’anno in corso senza scatti Istat. Con la circolare INPS n. 28 del 16 marzo 2026 è stato invece recepito l’adeguamento dei requisiti per la pensione alla speranza di vita per il biennio 2027-2028, applicato in modo graduale secondo le disposizioni della Manovra 2026: un mese in più nel 2027 e ulteriori due mesi dal 2028. La pensione di vecchiaia sale così a 67 anni e 1 mese nel 2027 e a 67 anni e 3 mesi dal 2028 mentre per l’anticipata… [LEGGI]